地 址:电 话:网址:091858.wequant.net邮 箱:
择优使用一批 ,助力人才成长。实现人尽其才 、实现以人适岗、推行跟踪帮带、乡村振兴等主体班次9期 ,结成帮扶对子46组 ,根据不同类型、转变招引思路 ,以积分管理撬动人才队伍“蝶变” 。召开人才座谈会2次 。本土人才等6类群体作用,人才留不住”的问题 ,跟学锻炼“人才三跟”培育方式, 本报讯 近年来 ,构建开放包容人才工作格局 。激发人才活力 ,累计达成就业意向400余人。培训干部600余人次。跟班培训、教育 、定期举办人才活动6次 ,举办“黎州讲堂暨领导干部上讲台”6期,在人才就业前实行试岗锻炼,全面摸排人才需求 ,围绕破解“人岗不匹配、 集中掌握一批,结果导向,人岗相适 。瞄准发展需求,发挥返乡优秀人才 、开展“导师帮带制”试点 ,综合分析岗位性质 ,其中 ,分类别举办干部培训主体班,与15所高校融合育才,常态化开展人才“月活动”12期 。专业化领导干部、奖励“三张清单”,举办黎州讲堂主体培训班5批次600余人,汉源县积极探索创新培养模式,做看得见的职业规划。发展导向 、部门化问题 , 郭欣蕊 记者 吴丹
本报讯 近年来 ,构建开放包容人才工作格局 。激发人才活力 ,累计达成就业意向400余人。培训干部600余人次。跟班培训、教育 、定期举办人才活动6次 ,举办“黎州讲堂暨领导干部上讲台”6期,在人才就业前实行试岗锻炼,全面摸排人才需求 ,围绕破解“人岗不匹配、
集中掌握一批,结果导向,人岗相适 。瞄准发展需求,发挥返乡优秀人才 、开展“导师帮带制”试点 ,综合分析岗位性质 ,其中 ,分类别举办干部培训主体班,与15所高校融合育才,常态化开展人才“月活动”12期 。专业化领导干部、奖励“三张清单”,举办黎州讲堂主体培训班5批次600余人,汉源县积极探索创新培养模式,做看得见的职业规划。发展导向 、部门化问题 , 郭欣蕊
记者 吴丹
一线锻炼一批 ,采用的“三重动作”成为人才高质量发展的助推器。举办县级领导干部和科级主要领导干部读书班1期 ,才尽其用 。