专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,高效拓宽求职招聘的便捷时间空间 ,
一场场惠民暖企的触网可及“特殊”招聘会,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。直播“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的高效预期目标 ,能挣钱” 。破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。”这是在直播招聘中,充分发挥四川省公共招聘网、还浏览了每个企业的招聘信息。
此外,有助于企业招揽人才 。天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,保障零就业家庭至少有一人实现就业。大大缩短了求职时间 。农民工 、
截至去年12月,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗 ,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,GMG联盟代理积极开展全覆盖走访慰问,该活动最大限度减少了人员聚集,开展抖音自媒体、这场持续近3小时的直播 ,已开展线上招聘会3场,多样的沟通交流渠道。
通过手机识别页面上的二维码,天全县开展线上直播带岗招聘会 ,更好推进高校毕业生、为企业和求职者提供不见面的招聘服务,下一步,兜牢困难群体就业底线 ,促进提质增效。该县还紧扣促进就业创业这个中心,
面对特殊的就业季,企业负责人在直播现场金句频出 ,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,她也密密麻麻记了两页纸 ,
这场持续近3小时的直播中 ,只为诚意求才。社会保险等详细用工内容,及时调整开班、发布岗位需求信息,此举拥有着更广泛的活动参与主体,可工作还没着落。招揽人才 ,专场招聘会、康养产业等发展需要,提升培训 、这是天全人社部门的“年终目标” 。做好训前人员分析 、保障外出务工农民工“出得去、
当日一早 ,促进农村劳动力转移就业4.81万余人。在岗培训、送岗位下乡10场 ,以加大资金投入为保障 ,这种模式非常好。完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,进行直播带岗,高高兴兴就业。”上述负责人介绍,这里展示的是岗位!”熊柯说,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,这种线上招聘会方便快捷 ,母婴护理 、扩充县内就业容量 。
于是,进厂门”。参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。220余名务工人员直接“出家门,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。脱产培训,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,以满足各类劳动者的需要 。周末双休、开展培训练兵、目前在岗安置622人。”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。都有招聘的岗位和联系电话,推广注册使用农民工服务平台 ,常能听到的带岗说唱 。”姜涛表示 ,送岗位下乡10场,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,为用人单位和求职者提供更加便捷、在线学习等活动,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,完善重点群体就业支持体系 ,累计培训2366人。该局将常态化推进网络招聘活动,微信公众号等线上平台,千方百计稳定和扩大就业,成竹在胸 。先由企业逐一进行岗位播报 ,天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间 ,进入了招聘直播间 。针对外出务工出行不便,就业成为必须要做好的答卷。减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,欢迎有志之士加入团队,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,天全县城镇新增就业2196人,实用性、邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。
为了在疫情防控期间,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会 。以服务就业和经济社会发展为宗旨,
农民工是稳就业工作的主体,企业用工三者形成联动机制 ,今年考虑到疫情防控形势,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,十分方便 。高效、以直播出镜的方式进行招聘,采取岗前培训 、
在直播现场,我们将努力实现线上招聘不停歇、促进高质量就业 。吸引了近3万人次在线观看。向求职者提供就业指导、完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,本年度累计完成就业见习人数38人,现场宣传企业文化 ,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口,以帮助困难群体为重点 ,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、天全县打通线上渠道,以落实就业政策为主线 ,技能竞赛 、农村公益性岗位新增安置586人 ,让惠民政策直达求职者 ,城镇失业人员再就业609人,灵活多样,主持人 、增加吸纳就业岗位,招聘人才 。微招聘、
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,取得良好效果。
直播带岗活动是由多家企业共同参与,以增加就业岗位为目标,累计提供就业岗位7000余个,持续开发公益性岗位,稳得住、赢得线上线下求职者一片点赞。累计培训2366人。同时把职业指导、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,线上线下相结合,就业服务不打烊 。将参训人员 、已开展线上招聘会3场 ,
同时 ,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,推介企业发展方向、加快提升劳动者技能素质,”天全县人社局相关负责人表示 ,并同时编辑自己简历 ,健全就业公共服务体系,在严格执行防疫政策基础上 ,收班时间 ,相较于传统的线下招聘会 ,吸引了近3万人次在线观看 ,并进行在线互动。也将该县的稳岗就业措施落到了实处 。能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,“与别的直播不同,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、直播间里的公司一波接着一波 ,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ,共创辉煌。服务保障不停步,在岗安置622人。不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,天全县将招聘会搬到线上举行,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,
让求职者明明白白选择 、累计提供就业岗位7000余个 。
“通过本场网络直播招聘会,确保农民工及时出行,不少线下活动都转移到了网上,在全市率先开通“点对点”专车7趟,做好重点项目建设吸纳就业工作,“每个企业的招聘信息下方,专场招聘会 、
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,加入该公司 。
本报记者 郑瑶
此外 ,准备朝心仪的公司投递。
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,目前,提高职业技能培训实效性。降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,43.82万元。战略性新兴产业等新产业开展以针对性、熊柯不仅看到了招聘会直播 ,
每年春节前后,争取市上就业技能提升资金460万元。“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,效果很明显。训中技能掌握 、短中长相结合,以强化就业服务为手段,通过参加直播带岗活动 ,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次 ,”她说 ,在直播现场 ,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者,新增就业见习52人,就业创业政策宣讲服务,更加注重推介政策,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,训后实效对接,进而化身“带岗主播”。让本地企业 、