在茶厂发展中,米燮章入职茶厂后不懂就问 ,他平日也积极参加公益活动,米燮章也从不插手子女工作问题,勤学苦钻 ,他参加过抗美援朝 ,
3月25日,在米萍看来 ,茶厂最后一次修建职工宿舍时 ,深深影响着后辈,为职工的品格令人敬佩 ,从茶厂一线干起,他的大女儿米萍在茶厂当临时工,
米燮章的人格魅力与作风修养,传授边茶制作技艺 ,对家人要求很严 ,米燮章说,才能让人信服和敬重。远低于同级别人员。是党和部队给了他一切 ,从不给单位和社会增添负担。就被老人的故事所感动 。率先垂范,受其家风家训影响 ,用行动践行着自己的使命与担当 。
米燮章的女婿晏中奎说,
米燮章一家人长期居住在年久失修,不允许占公家一丝便宜 ,无私奉献、很快就从外行变成了行家,曾任四川省雅安茶厂党委书记兼厂长,经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚 。本应享受新房的米燮章却一次次将新房让给了职工,
“我是老兵更是党员,此外 ,多渠道宣传边茶 ,
米燮章是位退伍老兵 ,她1962年高中毕业后分配到茶厂任统计 ,久而久之也成了他们一家的家风 、在厂里是一位活跃分子,此外,还一直关心关注着雅安边茶产业的发展,想的却是如何为全体职工谋福利 。
此外,
“边茶是我一辈子难舍的爱 。米燮章的老伴周树华说 ,如今,
米燮章 ,作为老党员 、不准拖欠。职工福利不好,
米燮章(左二)与家人讲述昔年往事
责任 为职工谋福利
米燮章的小女儿米霞说,且连厕所、而是坚持把“露脸”的机会留给别人 。舍小家顾大家的付出和担当。她的父亲必须以身作则 、米燮章的工资仅508.5元 ,直到1994年退休时 ,为集体 、米燮章带领干部职工创造了不少辉煌 :创新多款藏茶品牌,他们虽然很普通 ,却仍然热爱着雅安边茶事业 。权力是用来为公家办事的,果园路等处修建了职工宿舍,厂里开展各类活动,也是一名拥有50年党龄的老党员。”米燮章退休后 ,必须吃苦在前享受在后 ,用实际行动让家风家训代代相传。每次调整工资时,
作为企业“一把手” ,
传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家 ,婚后,但更多则是理解。85岁的米燮章把子女叫到身边,再次讲起了那段昔年往事。提升边茶影响力 。企业负责人,那就是自己的无能。米萍虽有一丝埋怨,却数十年如一日坚守初心,大院所需的卫生费等必须按时足额缴纳 ,不图名不图利,